Aspect Ventures是一家来自硅谷的风险投资机构，他们专注于为处于发展初期的初创企业提供投资。该机构宣布，他们刚刚获得了一笔事业基金。风投行业是一个由男性主宰的领域，由女性领导的风投机构少之又少，而Aspect Ventures正是其中之一。本次他们所获得的基金，可以说是该机构发展道路上一块重要的里程碑。该机构合伙人Jennifer Fonstad和Theresia Gouw表示，她们将会在移动市场领域进行投资，并且将专注于安全、健康以及“千禧代服务”。

    该机构在今天正式对外公布了这个消息，这个融资时间点比他们事先的安排要提早了一点。2014年2月，当Fonstad和Gouw宣布他们将会从各自供职的著名VC机构离职，并且建立自己的VC机构时，她们着实震惊了整个VC圈。在此之后，Aspect Ventures正式成立，二人原打算完全利用自己的资金运营Aspect Ventures18-24个月的时间，之后再寻求外部资金支持。然而她们的机构却受到了意料之外的欢迎，这也让她们得以更快的进入下一个阶段。

    在接受采访的时候Gouw表示：“对于我和Jennifer来说，Aspect就是我们的初创企业。在完成了本次融资之后，我们得以继续关注市场上那些让我们兴奋的东西。”

    Aspect Ventures本次共计获得了1.5亿美元的资金，在这个动不动就融资数十亿美元的时代，这个金额看上去可能并不算太出众。但是考虑到Aspect Ventures是一个关注早期初创企业、而且只有两个合伙人的风投企业，这个数字已经足够与其他风投机构相媲美了。而且Aspect Ventures的成立以及成功融资可以说是一个风向标，越来越多的女性投资人开始纷纷逃离传统风投机构，并且开始“自立山头”。

    从世俗的标准来看，Fonstad和Gouw的成功不仅仅在于她们成功建立了自己的风投机构，二人还曾在其他风投机构担任工作。Fonstad此前曾是 Draper Fisher Jurveston的合伙人，后升职为常务董事。而Gouw曾是Accel的任事股东，这两家机构都是硅谷最顶尖的风投机构。

    有人说，风投产业由男性统治，一部分原因是由于科技产业也是由男性统治的。研究显示，拥有女性合伙人的风投机构，相比其他风投更愿意投资那些拥有女性高管或CEO的企业。在2011年到2013年间，Babson大学的统计显示，在所有获得风险投资的企业中，只有3%的企业CEO为女性。

    而对比之下，我们看到Aspect Ventures的投资企业中，40%企业的创始人或联合创始人中拥有女性。

    The Muse是一家求职和职业规划建议网站，该公司在本周三刚刚获得了1000万美元的A轮融资，领投方正是Aspect Ventures。该公司CEO 求职和职业建议网站The Muse的CEO Kathryn Minshew表示，他们选择了Aspect Ventures，并不是因为这家风投机构是由两位女性创始人建立的。她表示：“我们选择了Aspect，是由于对于我们的业务来说，他们是最好的投资人。他们有着优秀的能力、网络和专业知识，把选择他们的愿意归结于其他因素，对于他们来说非常不公平。”

    但是Minshew还表示，Aspect的女性创始人的确起到了加分的作用。她表示：“这对于整个行业来说，当然是一个让人耳目一新的事情。风投行业的多元化一直以来都不是太好。”The Muse的其他两个投资机构分别为DBL Partners和QED Ventures，这两家机构均是全男性机构。

    除了Aspect之外，行业内的其他一些女性创业者、天使投资人和风险投资人也在走向联合，组成网络，彼此间分享投资机会和投资建议。

    例如2012年，Aileen Lee辞去了她在Kleiner Perkins的全职工作，成立了自己的VC机构Cowboy Ventures。其他由女性领导的投资机构包括Broadway Angels、Illuminate Ventures、Forerunner Ventures和Aligned Partners等。

    当然我们并不是说所有风投机构都应该找来一位女性领导人。领导人的性别并不重要，重要的是要拥有优秀的专业技能以及足够的运营经验，风投机构不仅要为所投资的企业带来资金，还要能够带来附加价值，例如网络和经验。

    在早些时候进行的一次访谈中，Fonstad表示在风投行业获得成功，最重要的就是听从自己的勇气，然而勇气并非天生的。她认为，如果所有人都畏手畏脚，不敢向前迈进，最后的结果就是错失最好的机会。