“交易流”
想做天使投资,得有三个基础。一是有钱,不管是你自己的,还是去别人口袋拿;二,有好的交易流。我的意思是:高质量项目,你得有些独特能力去获取,因为创始人拿你钱而非别人的,这里肯定有原因,如果没这些能力,最后你必然会因报价因素出局;
第三,有好的判断力。作为风投机构,判断力不重要,但作为天使,这很重要。当然,每个人都会觉得自己有判断力,但说句实话,判断力这种东西我觉得差不多需要 10 年,这是经验问题,我很难说清楚。
所以大部分情况下,我更聚焦“交易流”,这是指:你怎么发现好交易;怎么有效处理;怎么让对方接受你;以及怎么对它做估值。
实际上早期,你能接触到的交易非常少,做了些投资后,开始有些知道你在做天使的企业家,这时,你就有了“品牌”,同时你会有个天使人脉网络,然后,奔向你的交易会越来越多。很快你陷入相反问题,即当你开口对世界表达,一堆人就会把你淹没,希望你给他们开支票。
过程可能是这样的:你朋友人脉网络里,突然涌出一堆人给你推荐,他们通常是你孩子朋友的父母,或一些你认识的其它人。你必须礼貌应付,也该去看看,然后,慢慢你就学会怎么在不通过见面情况下对他们说“不”,否则,你会发现你时间被大量浪费,因为这些人中绝大部分都不真正经商,不像你对交易有专业过滤方法,他们会向你推荐任何他们看起来像是个公司的东西。
同样,你自己也要抵制诱惑,如果你不会投,那绝不能把这些交易转给其他天使,否则你信用会受损,也浪费企业家时间,这同样包括:不转发你自己还没考虑好的项目。
最后,第一次做投资的人通常存在一个问题,即他们认为,他们能以一些独特方式给创业公司提供附加值,所以他们喜欢采用非常规方式,一个可能类似“孵化”;另一个,则是像代理公司 CEO 等诸如此类。
他们可能会说:“好, 我会在项目里投些钱,然后我会比较活跃地去帮你,并且我想要这个,要那个,然后,我将在公司里获得更多股份。”
我建议不要这么做。当然,你投资的团队可以向你要更多帮助,或一些非常规交易方式,但这存在两个问题:一,如果你最终持有太多股份,这将使公司很难获得风投惯有的路线投资;二,导致你陷入“逆向选择”,如果你把你对公司的服务,定位在一个租来的“董事主席”或租来的“CEO”上,你将看到非常多绝望。
大部分好的企业家,会采纳一些你给的建议,他们也会“倾听”,但不需要你去为他们经营公司。所以,要小心陷入“逆向选择”陷阱,同时准备好:在面对一些特别特别好的公司时,你唯一的“附加价值”只是你的钱,外加几个人脉连接,以及一些小的建议。
那到底什么是好的交易呢?一些其他天使投资人正在投的项目,通常会很好,你可以通过交换建立合作,如果他们给你交易,你也给他们交易。
同时,建立品牌很重要。如果你在某个领域有专业知识,甚至某种意义上,如果你投过的一家公司成功,那么,你也可以算是一个成功公司创始人,接着你就可以留心这个特定领域,建立起自己品牌;当然另一种方式:如果你在消费级公司方面,是市场营销天才,大量人会来找你,这里例子已经很多,比如 Paul Graham 就是 Paul Graham(他通过写文章建立起独一无二且巨大影响力),这都是可学习的例子。
而假设:你已经到能获得大量交易流阶段,现在,你想相对有效筛选,你很快会发现:看大部分商业计划书,都是在浪费时间。
你不需要去和创始人签什么“DNA”保密协议,你最需要做的,是当有人和你展示项目时,你在接收信息方面,能有非常高的理论概念区分能力,你能迅速把这个项目和那个项目的区别区分出来。
这也意味:如果有人想推荐自己,你不需安排长达一小时会议,你根本不需要一个小时来 Figure out 这是什么。通常 20 分钟就差不多了,20 分钟足够一个公司把它想说的说清楚。然后你就只管听,不要急着也和对方说你自己,你该总在对方介绍完自己项目后,再简单说自己。
团队评估
做完项目评估,现在到了评估团队基础的时候。这通常不易做判断,我们说投资是门艺术,而非科学,在对团队评估上,这一点表现特别明显。
这些年,我总结出的几个通用规则是:就创始人优化配置方面,2 到 3 个是不错选择,但 3 个是上限,5 个就不稳固,这些人最终会分开;而一个人太孤独,这种孤独,会使他继续各种事时非常难。
所以一般情况下,你需要至少有两个创始人的团队,你需要他们一个能“创建”东西;一个能“销售”。而如果这两人发生不快,那一般来说,销售的人,应听命于负责创造的那个人。
当然这也不全对,取决于特定公司,但如果非得选择,比较好的倾向是:选择有两个“建造者”和一个“销售”,而不是两个“销售”和一个“建造者”模式。
通常情况下,你该对那种创始人全是律师或商人的公司说“不”,他们没有发展产品的专业技能,也经常会搞出把产品外包这种事,产品外包,会在迭代和跟上市场及竞争对手变化上,遇到非常大困难。
但有关“销售”,我想多说一点,这不是指典型推销员或汽车销售这样的概念,我的意思是:如果你坐在比尔.盖茨对面,和他展开一对一对话,那么尽管他是个完全的书呆子,但你也会采用他对你说的任何东西。
那么某种意义上,盖茨是个销售对不对呢?事实上,大量书呆子在他们专业领域,是可以销售出他们想销售的任何东西的,因为他们能让这些东西变得非常引人注目。
我再强调一下,关于销售人员,我不是指一个传统意义上拿着大口袋的企业销售,而是指那种:能通过任何手段去说服早期客户注册,并使用他产品的引人注目的那类人,他们在公司只有一丁点现金流时,就能说服早期员工加入,他们也可以说服早期投资者进入公司。
如果一个人,在投融资见面时就能对着你很好地销售,比如你晕乎乎地出去,茫然觉得你实际上不需要这些产品,但却几乎快要掏腰包了,那么,这就是个很好的标志。所以,这里的“销售”是指,那种本身就能在召唤客户、员工包括投资人方面起作用的人。
另外,你在评估早期公司时,较好的现象是:你发现公司里人的 Title:创始人,或工程师,或任何这种类型的东西。相反,如果你看到一个公司头重脚轻,里面人员头衔有:CEO、CFO、VP,甚至有 SVP,那通常是坏标志。
这代表:这里的人,相比做一个成功产品,以及公司获得好收入,他们更感兴趣的是:制造出让人印象深刻的 Title,及建立一个庞大组织。再次强调,我们认为创业公司中拥有“创造者”非常重要。
而在评估企业家方面,巴菲特常说:当他观察购买的公司(往往是数十亿美元公司),他在寻找的是:智慧、能量和正直。而我发现这些标准,在衡量刚创业的创始人时,也非常好。
这三个要素,“智慧”显而易见;而“能量”,是引导企业家成功的驱动力和激情所在;最后关于“正直”,它是这三要素中最重要的,因为如果你是和高智商又高能量的人打交道,但他却没高诚信值,很明显,你有了个勤劳的骗子,你肯定不希望和一个骗子有什么关联。事实上,你更喜欢那些懒的或蠢的骗子,而不是勤劳聪明的骗子。不具备廉正气节的人,将有很多机会把你搞砸,我基本上,不会对这三个要素方面进行妥协。
现在我们来谈谈客户。我想,你不想投资一个还没和任何客户建立起联系的公司。对于一个软件公司,它可能已经有过客户调查,可能已经有些大客户参与的会议;而对网络公司,这通常意味:产品已经被发布,或某些摹本已被释放和尝试。
关于说“不”
个人天使失败的经常性原因是:过早或过快投资,而其中一部分原因,是他没有一个能否决他的合伙人。
机构资金,通常被故意以各种流程安排,这种情况下,会有很多经验丰富的人,对刚做投资的人接触到的热点项目说“不”,我建议天使投资人:不做投资,直到至少看了 20 个公司后。当然,100 是个更好数字,繁忙年份,我通常会看 400、500 到 600 家公司。
还有个好办法是:找些经验丰富的天使投资人合作,并给他“否决”权,不论你多喜欢某个交易,如果你不能说服他同意,你就别做这个投资。
事实上,说“不”是你要做的事情中,比说“好”更经常发生的事。拒绝人让你不舒服,但比起最后,你支支吾吾地否定,通常,人们会感激伴随了一定原因,并提出一些建议和帮助的快速、提前性否定。
最好的否决时间,是在会议前。如果通过你的过滤程序,你选出一些自己不会做的交易,或你不感兴趣的公司,你可以在见面前,就通过邮件拒绝他们。
而如果到了他们介绍自己项目阶段,但你觉得:项目不够吸引你,那么化 5 分钟时间,在创始团队介绍完自己项目后,讨论它,然后在他们走出门前,直接拒绝。
天使交易资金额通常较小,你不希望将一个交易,拖个几个月,也不想浪费企业家几周时间,更不希望,他们额外为你写些文件或代码。所以学会高效,或者如果你发现你不得不用几周,才能对一个交易做出决定,那其实意味:这个项目可能不适合你。
巴菲特对此有两个很好观点,罗恩.康威也指出过,即:不要投资那种,你对他在做的事不觉得激动的人。因为项目商业模式迟早会变,细节会变,公司进程会变,唯一不变的,是你投资的这个人。如果你不想接到他电话,不想坐他身边,任何时刻都不想和他说话,那么到了最后,你其实会把这笔交易视为一种负担。所以,只挑那种你想一起工作的人非常重要,我真担心这条原则被强调得还不够,它听起来过于简单,但做起来,其实很难。
巴菲特说的另一要点是:这场游戏中,如果你不动,永远不会对你不利。也就是说:你只需找到少数几个点击破,让大量项目走远,只静心等待那个完美的,这绝对非常好。所以一旦有犹豫,就说“不”。
而由于天使圈很小,创业者圈子也很小,你的信誉就是一切,努力给你投资或没投资的公司增加价值也很重要,如果他们花时间和你展示项目,那是他们给你的荣耀,你该花时间做介绍,或给他们一些有用、坦诚的建议。通常来讲,只是因为你没投资,就试图隐瞒你可以帮他们的能力并不好。
条款
现在来说说条款。有些事要记住,天使投资最大风险之一,是财务风险。
你可能看着一个公司,说我可以在它还很小时进入,然后快速退出。这里的危险在于:大量公司现金用得非常快,他们很快就会把钱用完。VC 机构总在评估一个公司巨大市场潜力方面的东西,因为他们有大量钱,最终,交易被经济学家称之为“凯恩斯选美理论”的方式结束,所以你最开始,其实不是在选最漂亮的创业公司,而是在选基于判断基础上,最该被选出来的公司,但痛苦的是:对于太多公司,财务是个死胡同,他们没能跨过那个槛,在没能力变成一个大东西前,就死掉了。
一种缓和办法是,与其他风投机构一起投,你作为天使,投入一小部分钱,而其它机构,投入剩余大部分。VC 机构希望拥有大量公司,但他们通常不像天使那样对“价格”敏感,所以作为缓解刚才那个问题的一种方式,给 VC 机构一些你不是很在乎的权利,比如下一轮,他们可以投更多钱等等。
我这里主要说的是种子轮,VC 即介入。但这样的方式,虽有大量现金进入公司,但交易同时在一个高估值中结束。这对天使,通常无趣,因为你的股份占比也会因公司高估值,而变少到微不足道。
另一要点是,大多数首次做投资的天使,特别是用自己钱投时,会投资一些所谓“无上限债务”,不管该公司下轮融资如何,他们给出一个能有 20% 折扣的可转债协议(Convertible Note)。这也不是个经济上说得通的好方式,创业公司停业减价销售的概率远超过 20%,实际上,今天公开市场上企业债券方面的收益率是 15%-16%,他们在流动性方面更强。一般来说,如果你希望公司在两轮之间,估值有个 3X、4X 和 5X 的提升,这意味你对价格比较敏感,做可转债协议可行,因为从法律角度看,可转债协议做法通常对每个人都更简单,但通常你需要建立一个可转换价格上限。
回到 VC 角度,从企业家视角,其中一个问题是,如果我在种子轮即有 VC 机构投资,而如果这些机构不打算在 A 轮继续投,那么这将使企业家的 A 轮融资变得困难,因为这相当于内部投资者,不想投这家公司。
另一个加入天使群组投资的好处是:不管你多么爱这个公司,创业公司都会发生各种故障。而一旦出错,创始人会考虑放弃,尤其在公司只是获得一小笔投资情况下;或者,创始人会选择做一些不利于你的事,因为你只是小股东,并且没有大量 VC 机构通常有的保护条款。但如果你加入天使团组,更可能有一个好结果。
另一个问题则有关“董事席位”,如果你占了这个位置,你就可能被限制在 5-7 个投资上,而这可能不足以让你实现自己投资组合产生的效益。
占领董事席位,只有在这种情况下才值得,即你为它买了单;或你对这个公司和它所在市场,有独一无二和专业洞察力,比方说,你曾在相似领域,有过一家公司做得很好;或在一些非常特殊的案例里,这个公司的某个人,和你关系非常密切。
意识到这一点很重要,我的意思是:你可以只给公司提建议,而不需要坐在那个位置上。占领董事席位的另一缺点是,无论何时该公司要你离开,如果你不离开,都将把这家公司的 A 轮融资搞砸,因为 VC 机构不会希望进入一家存在着一个“随机性家伙”的公司,而且这个家伙还是董事席位上的一位天使。
关于你打算花多少钱买股份方面,你应该不希望在种子和天使融资后,公司创始团队只剩下 40% 或 50% 股份,事实上,你该在 5%、10%、20% 这种模式上想得更多。判断公司价值,不是基于它实际值多少钱,而是有没有人会用一定价格买它,而你的评价方式和企业家评价方式,都是通过“稀释”。
你需要给企业家留出足够股份,以保证他们为你创造价值,同时给自己创造价值。如果第一轮融资后,他们拥有股份,已经连公司一半都没了,那么未来五年内的三轮或更多轮融资,他们将不会被激励为你或自己创造价值。
这就是一家公司,在种子和天使阶段结束后,被分割股份在 5%-20% 是最合适的原因。另一种企业家判断估值方法,是市场出价,只要有人愿为一个公司出价 200 万美金,那你就必须出同样价格,无论你是想和他一起投资,还是想竞标。
经济
现在讨论下偏宏观方面的事。假设你是个艺术作品赞助者,你生活在 16 或 17 世纪的意大利,你会投资绘画和雕塑。现在,你也在做同样的事,你其实不是单纯在赚钱,而是在帮下一批企业家,达到你想要到的高度。
我们中大部分企业家,如果没有天使投资人,几乎不可能成功,现在你也相当是在给下一批年轻人“机会”,我这么说,是因为天使要赚钱,真的非常难。
命中率极低,因为真正有趣的公司,经常性被机构投资者哄抬高了,即使你找到一个非常有希望的公司,并在早期进入,经常发生的情况也是:它半路上就被剿灭,而你没有资本,可以继续押赌。
所以,最好办法是把自己想象成是“创新”的一个守护神。如果你学会假想你的投资白天时已全部失去,那么晚上你能睡得更好,我不是唯一这样说的人,绝大部分最专业天使,包括罗恩.康韦,他们都持相同观点。
同时个人投资组合方面,排除天使项目,你该有些超安全的投资平衡,《黑天鹅》作者 Nassim Taleb 主张有 10% 超投资组合风险,即用 10% 寻找一个激进的黑天鹅;用剩余 90%,放在安全投资上。
但做天使,确实是非常有“奖励性”的一个事,你得以和一些非常朝气蓬勃的人一起工作,他们年轻、精力充沛并斗志昂扬,告诉你一切,他们通过深深热爱一个事物后学到的东西,而且是很短时间内,他们学习曲线通常非常高。
所以,如果你不是特别在乎失去一大笔钱,做天使,绝对非常有趣。
另外还有个观点值得一提,有关创业者和天使投资人,来自 Paul Graham,他曾说:创业公司想要的最好的、品质最高的人,通常实际上,他们都已经是非常成功的人了。创业公司既不能把他们作为“员工”招进公司,也很难通过少量股份,让他们作为顾问参与,唯一方式,就是给出一些有意义的股份。另一方面,当然创业者,也不希望给一个只是说了点这个说了点那个,实际上无法判断其价值会否下行的人太多股票,无论这个人是多么有名或者成功,所以清晰的市场运作方式就是:结果,这些人成了天使,他投资了你的公司。